À propos de nous
Dans les coulisses
Nous avons besoin de personnes ayant un regard neuf sur nos problématiques, qui cherchent des solutions et prennent des risques pour relever les défis de demain. La Fédération Française des Auxiliaires de vie et Auxiliaires Médico-psychologiques se veut inspirante pour la communauté et veut transformer les paroles en actes. Notre organisme, créé en 2021, est porté par des idées progressistes, des mesures audacieuses et une base solide pour appuyer nos actions.
La Fédération Française des Auxiliaires de vie et Auxiliaires médico-psychologiques
est une fédération qui défend les droits des « petites mains » du domicile.
Notre combat
Faire valoir les droits à la reconnaissance des Auxiliaires de vie et Auxiliaires médico-psychologiques auprès de l'état car le diplôme en soit n'est pas suffisant (dite la 5eme branche) évoqué par le président de la république « Emmanuel Macron » discours prononcé en date du Mardi 9 novembre 2021.
Améliorer leur statut salarial car pas suffisant
Malgré la déclaration et un décret mis en place de la part de la ministre déléguée chargée de l'autonomie publié le 16 septembre 2021.
Un début mais pas la réalité par rapport au terrain.
Valoriser leur professionnalisme, on en parle mais rien ne bouge !
Remettre la dénomination du titre réel AUXILIAIRE DE VIE et non « assistante de vie »
Car ce n’est pas du tout le même diplôme et de ce faite beaucoup de structures en abusent afin de mettre un salaire bas et non conforme aux besoins dans certains cas, par conséquent le diplôme d’auxiliaire de vie à plus du tout d’intérêt.
Statuer auprès de la Sécurité Sociale à l'égal des « soignants » car le secteur infirmiers et soignants ne peuvent pratiquement plus faire les toilettes corporelles à domicile des particuliers « submergés par leur charge de soins qui à doublé depuis la crise sanitaire covid19» le corps médical délègue cette tâche systématiquement aux auxiliaires de vie ou organismes liés aux services à la personne.
Ainsi les particuliers se retrouvant eux mêmes dans une impasse face à cette difficulté grandissante. Il faut regrouper les auxiliaires de vie, les auxiliaires médico-psychologiques et Aides soignantes en un même groupe pour le remboursement de la sécurité social sur les toilettes SANS SOINS.
Epauler les « aidants familiaux » trop souvent délaissés.
Mobiliser en faisant campagne auprès des écoles et centres de formations résultant aux diplômes DEAES (Réunification des diplômes deavs et deamp depuis 2016) De réévaluer les modules pour inclure obligatoirement des stages tel que: Il est noté que malgré des stages déjà mis en place la situation sur le terrain n'est pas acquise. La section manipulation de « handicap moteur ou physique » et structure « car beaucoup sortis(es) des- écoles diplômantes ne savent pas et se retrouvent dénuées face à la situation réelle» Avoir des connaissances approfondies tel que les maladies Alzheimer / diabète ….. pour un bon maintien aux domiciles des particuliers. Maîtrise de la coordination avec le corps médical.- Avoir le diplôme de secourisme obligatoire évalué par les Pompiers ou la Croix rouge française.
Offrir un espace de dialogue entre toutes les associations pour favoriser :
- La mutualisation des moyens et des compétences.
- L'organisation d’événements communs à plusieurs associations.
- La tenue d'un agenda commun de l'ensemble des événements associatifs du service à la personne.
-De contribuer à la défense et à la représentation des intérêts matériels et moraux des associations membres et à leur indépendance.
Avoir un centre de « tri » fichier informatique pour faciliter la connexion entre auxiliaires de vie indépendantes professionnelles, auxiliaires médico-psychologiques et particuliers.
..........La Fédération s'engage et se mobilise afin d'apporter la concrétisation de ses projets.........
Notre engagement
Renforcer notre engagement
C'est en comprenant l'immense importance des défis auxquels notre société doit faire face, et à travers de multiples campagnes et programmes, que Fédération Française des Auxiliaires de vie et Auxiliaires Médico-psychologiques s'engage pour des résultats durables. Alors que nos efforts sont tous dirigés vers une cause singulière, nous élargissons notre champ d'action vers d'autres stratégies progressistes.
Engagez-vous. Aidez-nous!
Aider la communauté
Quel est l’impact d’une véritable reconnaissance ?
Dire « merci » renforce la confiance et crée des liens significatifs entre les gens. Il est essentiel de montrer son appréciation et sa gratitude envers les personnes qui nous entourent.
Cela dit, traditionnellement, le milieu de travail n'était pas un environnement où l’on offrait et recevait de la gratitude, ou des éloges.
Mais aujourd'hui, les temps ont changé. La culture du milieu professionnel s’est transformée. Les coutumes et les conventions qui étaient pratiquées envers les travailleurs d'usine dans les années 1900 ne s'appliquent plus dans les environnements de travail d’aujourd’hui.
La reconnaissance et les félicitations sont des éléments essentiels d'une culture et d'un environnement de travail bien équilibrés.
Pas à pas
La reconnaissance au travail est depuis toujours une question cruciale pour l’entreprise et les salariés. Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels instruments utiliser ? Ces interrogations revêtent aujourd’hui une acuité particulière. Les entreprises sont confrontées à un environnement incertain et mouvant, et l’organisation du travail évolue constamment pour les ajuster aux évolutions des marchés. Le travail change également de nature ; il devient de plus en plus relationnel, cognitif et coopératif. De plus, il est plus exigeant et il faut s’adapter en permanence à de nouvelles organisations. Les systèmes de valeurs évoluent aussi à grand pas : les personnes au travail veulent être reconnues pour ce qu’elles font et les efforts qu’elles déploient. Les inégalités deviennent plus sensibles et sont moins acceptées (entre hommes et femmes notamment). Comment évaluer le travail dans un contexte marqué par l’individualisme et la montée de nouvelles exigences de reconnaissance ? …
Un aperçu de FFAdvie
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Nos racines
Chez FFAdvie, nous sommes portés par un but ultime : celui de contribuer à un monde meilleur pour tous. Notre mécanisme de prise de décisions repose sur des études empiriques ainsi qu'une évaluation de données de haute qualités. Nous nous dépassons pour permettre la construction de relations fructueuses et avoir un réel impact dans tout ce que nous entreprenons.
Redonner l'espoir aux Auxiliaires de vie, aux auxiliaires médico-psychologiques et même aux aides soignantes , se redonner confiance en l'amour d'un métier c'est accomplir une sérénité pour accompagner les personnes agées
Exercer son métier dans de bonnes conditions est un sourir de plus sur le visage de nos ainés.
- Quand je serai vieille…
"Quand je serai vieille, je ne veux pas qu’on m ‘appelle « ma p'tite dame » ou « ma jolie ».
Je veux être respectée et conserver mon identité jusqu’à la fin.
Je ne veux pas qu’on me retourne dans tous les sens sans même me prévenir pendant les soins.
Je veux qu’on me touche avec douceur et qu’on m’explique ce qu’on me fait.
Je ne veux pas qu’on me juge et qu’on dise de moi que je suis difficile ou compliquée.
Je veux qu’on me traite avec bienveillance et qu’on accepte que je ne sois pas toujours de bonne composition.
Quand je serai vieille, je ne veux pas dormir dans des draps d’hôpital, je veux mon linge de lit.
Je ne veux pas être lavée au gant jetable, je veux mes affaires de toilette.
Je ne veux pas qu’on me serve mes repas dans des barquettes en plastique, je veux une jolie vaisselle comme à la maison.
Quand je serai vieille, je ne veux pas d’une couche, je veux une protection.
Je ne veux pas d’un bavoir, je veux une grande serviette.
Je ne veux pas d’un verre canard, je veux un verre ergonomique.
Quand je serai vieille, je ne veux pas qu’on parle devant moi comme si je n’étais pas là.
Je veux pouvoir discuter avec ceux qui s’occuperont de moi.
Je ne veux pas qu’on s’empare de mon fauteuil sans me prévenir pour m’embarquer à toute vitesse à l’autre bout du couloir.
Je veux qu’on m’annonce qu’on va changer de pièce et qu’on chemine à un rythme qui ne me donne pas le vertige.
Je ne veux pas qu’on me dise de faire dans ma protection sous prétexte que je suis trop longue à installer aux toilettes.
Je veux que mes besoins élémentaires soient respectés et ma dignité conservée.
Quand je serai vieille, je marcherai moins bien, j’entendrai moins bien, je comprendrai moins bien.
Mais je serai toujours capable d’aimer telle ou telle personne, d’avoir envie de tel ou tel menu, d’avoir peur de tel ou tel événement.
Quand je serai vieille, je veux juste qu’on ne m’enlève pas le droit d’être moi.
Mais je voudrais surtout et cela bien avant que je sois vieille, que ces chouettes filles aides soignantes, infirmières ......et tout et tout obtiennent enfin une fois de l'aide, de la reconnaissance…!!"
